顾家的男人在工作中受歧视

加拿大的一项最新研究发现，跟遵循传统性别角色的男性相比，在家中承担大份额育儿和家务责任的中产阶层男性，在工作场所不受敬重。对育儿安排“非传统”的妈妈，以及丁克的女性，也会遭遇同样的境况。研究人员解释说，他们的工作时间跟其他员工没有差别，但同事们似乎还是会拿他们的非传统育儿角色说事，较不尊敬地对待他们。总体而言，调查人员发现，在家中承担非传统性别角色的人，会受到同事的非难。受骚扰最少的，是照看孩子和做家务较少的男性，以及两者做得都很多的女性。结果显示，人们在家中对传统性别角色的坚持程度，比工作能力，对他们在工作中受到的待遇影响还大。这会让他们有压力在家中遵循传统角色。